• Análise dos recursos em incubadoras de empresas de base tecnológica 

      Freire, Clarissa Dourado; http://lattes.cnpq.br/2394762081205933 (Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos, Câmpus São Carlos, 17/08/2016)
      This research aimed to identify and analyze what are the features supported by the incubators of technology-based companies for the incubated companies and analyze what is the importance of these resources for the operation ...
    • Redes sociais e recursos em empresas de base tecnológica : o caso das empresas da incubadora Softnet 

      Locachevic, Gabriela; http://lattes.cnpq.br/8240850999224824 (Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos, Câmpus São Carlos, 20/04/2016)
      Companies incubators can be considered the center of a relationship network comprised by companies, government agencies, universities and research centers. The support offered to incubated companies was designed to ...
    • Fatores influentes da satisfação no trabalho de servidores públicos da Universidade Federal de São Carlos 

      Luchini, Thiago Corrêa; http://lattes.cnpq.br/8008213615123974 (Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos, Câmpus São Carlos, 05/12/2016)
      The main objective of this study was to highlight and analyze the factors present in the work environment that influence the satisfaction of the technical-administrative employees of the Federal University of São Carlos, ...
    • Análise do efeito da liderança sobre a cultura organizacional das agências do INSS da região administrativa de Araraquara/SP 

      Somenzari, Marcel Sigrist; http://lattes.cnpq.br/1816407375753607 (Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos, Câmpus São Carlos, 17/05/2018)
      The present research discusses the relations between leadership and organizational culture in the Brazilian public sector. The objective of the study was evaluate the effect of leadership on the organizational culture of ...