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Emergência e resolução de conflitos e/ou assédio moral na administração pública e seus impactos na saúde mental dos servidores
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 05/03/2018)The objective of this study was to analise the research already done on the emergence of interpersonal conflicts and / or moral harassment in the public administration and the impacts on the mental health of the employees, ...