dc.contributor.author | Magnabosco, Renan Fraiha | |
dc.date.accessioned | 2023-06-23T20:44:54Z | |
dc.date.available | 2023-06-23T20:44:54Z | |
dc.date.issued | 2023-03-20 | |
dc.identifier.citation | MAGNABOSCO, Renan Fraiha. Gerações no contexto do trabalho pós-covid 19: Uma revisão sistemática de literatura. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de São Carlos, Sorocaba, 2023. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18192. | * |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ufscar.br/handle/ufscar/18192 | |
dc.description.abstract | This research project aims to study the baby boomer, x and y generations in the context of
post-covid 19 work, based on a systematic literature review. This classification of generations
is very useful to understand how individuals behave in the labor market according to the
generation to which they belong. In addition, understanding the behaviors of individuals by
generation enables the people management area to promote healthy generational encounters
that enable organizational results in the new digital and remote context of work, even after the
covid-19 pandemic. For the analysis of results, the research objectives, the contributions of
the systematic literature review, the content analysis as a research method and the analysis
strategies supported by systematically structured procedures are presented. Finally, the
expected results during the term of the scholarship are pointed out, as well as the way of
analyzing results and the work schedule in order to meet the expectations of developing
scientific activities for the training of young researchers | eng |
dc.description.sponsorship | Não recebi financiamento | por |
dc.language.iso | por | por |
dc.publisher | Universidade Federal de São Carlos | por |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | Gerações | por |
dc.subject | Trabalho | por |
dc.subject | Transformação Digital | por |
dc.subject | Covid-19 | por |
dc.subject | Mudanças Sociais | por |
dc.subject | Generations | eng |
dc.subject | Work | eng |
dc.subject | Digital Transformation | eng |
dc.subject | Social Changes | eng |
dc.title | Gerações no contexto do trabalho pós-covid 19: Uma revisão sistemática de literatura | por |
dc.title.alternative | Generations in the context of post-covid 19 work: A systematic literature review | eng |
dc.type | TCC | por |
dc.contributor.advisor1 | Ubeda, Cristina Lourenço | |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/6696784421924024 | por |
dc.description.resumo | Este projeto de pesquisa objetiva estudar as gerações baby boomers, x e y no contexto do
trabalho pós-covid 19, a partir da revisão sistemática de literatura. Essa classificação das
gerações é bastante útil para entender como os indivíduos se comportam no mercado de
trabalho de acordo com a geração à qual eles pertencem. Além disso, entender os
comportamentos dos indivíduos por geração possibilita à área de gestão de pessoas promover
o encontro geracional saudável e viabilizador de resultados organizacionais no novo contexto
digital e remoto do trabalho, mesmo após a pandemia de covid-19. Para a análise de
resultados, apresentam-se os objetivos de pesquisa, as contribuições da revisão sistemática de
literatura, a análise do conteúdo como método de pesquisa e as estratégias de análise apoiadas
em procedimentos sistematicamente estruturados. Por fim, são apontados os resultados
esperados durante a vigência da bolsa, bem como, a forma de análise de resultados e o
cronograma de trabalho a fim de atender às expectativas de desenvolvimento de atividades
científicas para a formação de jovens pesquisadores. | por |
dc.publisher.initials | UFSCar | por |
dc.subject.cnpq | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS | por |
dc.publisher.address | Câmpus Sorocaba | por |
dc.contributor.authorlattes | http://lattes.cnpq.br/8022305124768583 | por |
dc.publisher.course | Administração - Adm-So | por |
dc.contributor.advisor1orcid | http://orcid.org/0000-0001-6460-9462 | por |