A pesquisa de clima organizacional e o neoliberalismo: alguns apontamentos

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dc.contributor.advisor1Peres, Alice Miguel de Paula
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7474552535211807por
dc.contributor.authorEstácio, Yone de Paula Massmann
dc.contributor.authorlatteshttp://lattes.cnpq.br/7003714836739664por
dc.date.accessioned2023-07-19T18:20:45Z
dc.date.available2023-07-19T18:20:45Z
dc.date.issued2023-04-04
dc.description.abstractThe organizational climate survey is a tool (a technique) with the purpose of diagnosing the possible challenges of a business organization promoting improvements in quality, productivity and internal policies. It is a tool used in the field of management by companies. The work was developed through a systematic literature review. In this article, the objective was to position this technical instrument of organizational climate research in the field of critical research. Based on the assumption that we are living in the neoliberal moment of capitalism, we seek to analyze whether there is a relationship between the creation and practice of the organizational climate tool and neoliberalismpor
dc.description.resumoA pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta (uma técnica) com o propósito de diagnosticar os possíveis desafios de uma organização empresarial promovendo melhorias de qualidade, produtividade e políticas internas. Trata-se de uma ferramenta utilizada no campo da gestão pelas empresas. O trabalho foi desenvolvido por meio de uma revisão sistemática de literatura. Nesse artigo, o objetivo foi posicionar esse instrumental técnico de pesquisa de clima organizacional no campo da pesquisa crítica. Partindo do pressuposto de que estamos vivendo o momento neoliberal do capitalismo, buscamos analisar se há uma relação entre a criação e prática da ferramenta de clima organizacional com o neoliberalismo.por
dc.description.sponsorshipNão recebi financiamentopor
dc.identifier.citationESTÁCIO, Yone de Paula Massmann. A pesquisa de clima organizacional e o neoliberalismo: alguns apontamentos. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) – Universidade Federal de São Carlos, Lagoa do Sino, 2023. Disponível em: https://repositorio.ufscar.br/handle/20.500.14289/18290.por
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufscar.br/handle/20.500.14289/18290
dc.language.isoporpor
dc.publisherUniversidade Federal de São Carlospor
dc.publisher.addressCampus Lagoa do Sinopor
dc.publisher.courseAdministração - Adm-LSpor
dc.publisher.initialsUFSCarpor
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectNeoliberalismopor
dc.subjectSujeito empresarialpor
dc.subjectClima organizacionalpor
dc.subjectNeoliberalismen
dc.subjectBusiness subjecten
dc.subjectOrganizational climateen
dc.subject.cnpqCIENCIAS HUMANAS::SOCIOLOGIApor
dc.titleA pesquisa de clima organizacional e o neoliberalismo: alguns apontamentospor
dc.title.alternativeOrganizational climate research and neoliberalism: some notespor
dc.typeTCCpor

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