Browsing Teses e dissertações by CNPq Subject "CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL"
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Análise das competências e da complexidade no espaço ocupacional das Funções Gratificadas no IFSP Campus Araraquara
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 13/03/2018)The objective of this dissertation is to analyze the competencies and characteristics of the complexity in the occupational space of the Gratified Functions in a public organization of high school, technical, technological ... -
Gestão de desempenho na administração pública: um estudo multicaso em instituições federais de ensino
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 18/04/2018)This study sought to contribute to the human performance management debate in the public administration by evaluating the performance management systematics of five federal educa-tional institutions (considering nine study ... -
Análise do efeito da liderança sobre a cultura organizacional das agências do INSS da região administrativa de Araraquara/SP
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 17/05/2018)The present research discusses the relations between leadership and organizational culture in the Brazilian public sector. The objective of the study was evaluate the effect of leadership on the organizational culture of ... -
Comissões não remuneradas no IFSP Sertãozinho: participação dos servidores técnicos administrativos
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 29/04/2019)This paper aimed to analyze how the dynamic of the cooperation of the administrative technical servers from the Sertãozinho campus of the Federal Institute of São Paulo (IFSP) works in relation to their participation in ... -
Diretrizes para construção de políticas de acesso e permanência para programas de pós-graduação : o caso UFSCar
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 13/09/2017)The main objective of this research was to construct guidelines for a future formulation of policies of access and permanence for students from disadvantaged economic sectors, based on the current legislation, that intend ... -
Remoção e vivências de prazer-sofrimento de servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de São Carlos
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 18/08/2015)The central theme of this study is the technical and administrative work in education of assistant position occupants in administration at the Federal University of São Carlos (UFSCar), São Carlos campus, who have ... -
Análise dos fatores influentes do impacto do treinamento no trabalho: investigação em uma Instituição Federal de Ensino Superior
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 28/02/2019)The great importance it has been given to training has led organizations to increasingly evaluate the results of these actions in order to identify how to transfer the knowledge learned in training to the workplace. The ... -
Fatores influentes da satisfação no trabalho de servidores públicos da Universidade Federal de São Carlos
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 05/12/2016)The main objective of this study was to highlight and analyze the factors present in the work environment that influence the satisfaction of the technical-administrative employees of the Federal University of São Carlos, ... -
O desenvolvimento de competências profissionais: um levantamento com os egressos de um curso de mestrado profissional do campo de públicas
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 19/03/2019)This research aims to map the main competences developed by the graduates of the Professional Master’s degrees in Management of Organizations and Public Systems, of the Federal University of São Carlos (UFSCar), as a ... -
Estudo das remoções dos servidores técnico-administrativos em uma instituição pública de ensino superior
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 28/11/2018)Allocating or reallocating civil servants at a public institution of higher education is not an easy task. The working areas are various and balancing the institutional and personal needs is a major challenge for People ... -
Plano de carreira do magistério público municipal: o desenvolvimento profissional docente na Prefeitura Municipal de Piracicaba
(Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 15/06/2022)The work proposes to understand how the Career Plan for the Public Magisterium in the Municipality of Piracicaba is being established. This is an instrument of the Human Resources Administration, foreseen by the Brazilian ...