Browsing Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP by Advisor "92151216-42fc-477a-86df-9d12b312d408"

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    • Moldura analítica para priorizar a automação de processos de trabalho na UFSCar 

      Danini, Thiago Sentanin (Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 08/03/2018)
      Brazilian public organizations face daily difficulties to adapt to the demands of society, following the evolution of information technology concerning to business management models. In this sense are the Federal Institutions ...

    • Sistemática de seleção de servidores para as funções de confiança, baseada na abordagem das competências 

      Picolini, Ana Claudia (Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 07/08/2015)
      Aiming to contribute to a process of servants’ selection for rewarded positions (positions of trust) more rational and sustainable in the public context, the general goal of this research was to propose a systematic to ...

    • Proposta e aplicação de uma sistemática baseada na gestão do conhecimento para a melhoria do processo de compras públicas 

      Kariyado, Monica Yukie (Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 04/03/2016)
      The purchasing management plays a strategic role in public organizations, since their function is supply them with inputs, raw materials and services needed to achieve their goals. However, the public procurement processes ...

    • Mapeamento de processos e complexidade de um Departamento de Patrimônio de uma IFES 

      Santos, Rodrigo Eduardo dos (Universidade Federal de São Carlos, UFSCar, Programa de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSP, Câmpus São Carlos, 11/09/2017)
      Public organizations management has undergone major changes in order to modernize. One way to achieve this goal is to modernize People Management. One approach is People Management by Competencies (PMC). PMC incorporates ...